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청년내일채움공제 신청방법 및 대상 알아보기
청년내일채움공제 주의사항 에 대해서 게시글을 적어보려고 합니다.
청년내일채움공제 는 무엇인가?
청년·기업·정부 3자 적립을 통해 노동시장 신규 진입 청년에게는 초기경력을, 중소기업에는 청년의 장기근속 유도를 통한 생산성 향상을 지원하는 제도입니다.
청년에게는 목돈을 마련할수있는 기회를 제공하며, 기업에게는 젊은 인재가 장기근속을 할수있게 도움을 주는 제도라고 생각하시면됩니다.
저도 청년내일채움공제를 이용했으나 중도에 탈회후 다른 직장으로 이직을 진행했습니다.
먼저 겪어본 사람으로써 주의사항을 게시글 하단에 설명해드리도록 하겠습니다.
청년내일채움공제 신청방법
청년내일채움공제를 신청하기 위해서는 회사가 중소기업에 해당이 되어야하며 해당 지자체에 있는 고용노동부에 한번 문의를 해보시거나 회사에 있는 경영팀에 한번 물어보시면 신청방법을 안내해줍니다.
반드시 워크넷을 가입한 상태에서만 가입이 가능합니다.
※24.03.02 게시글을 작성하고 나서 알았습니다.
예산 부족등의 이유로 인하여 접수가 불가하다고 합니다.※
청년내일채움공제 주의사항
군 전역이후 바로 건물관리하는 회사에 들어가서 재직생활을 시작했습니다. 청년내일채움공제 라는 제도를 통해 목돈을 마련하고 꿈을 크게 가지며 회사에서 생활을 했는데요.
신중하게 가입하시는것을 추천드립니다.
한번 가입하시고 나면 더이상 재가입이 불가하며 회사에서 마찰이 수시로 생겨 이직을 하게될경우에도 이게 유지가 되는지는 모르지만 가입한 기간동안은 회사에 족쇄를 차게 되는거라 신중히 가입하셔야됩니다.
또한 전직장에서는 기업에서 내야하는 기업부담금을 직원이 월급을 수령하고 현금으로 뽑아오게 강요하였고
사회 초년생이였던 당시 저는 이게 당연한건줄 알았는데 지인들이랑 만나며 음주도 하고 이런저런 이야기 하다보니
그게 아니라고 그럴빠에 해지한다, 등등.. 이런 소리를 많이 접하게되었습니다.
가입기간이 약 13개월 정도였지만 저는 그냥 해지하고 회사 때려쳤습니다.
현장직이다 보니 현장에서 개개인 임차인 만나서 하소연듣고 욕듣고 그런일 못하겠더라구요.
실제로 이런일로 인하여 우울증을 겪게 되었고 회사 재직기간이 2년하고 좀 되는데
1년 3개월동안 우울증 치료를 받고 수면제를 단 하루도 빠짐없이 먹을정도로 고통스러웠습니다.
물론 지금은 때려치고 나와서 뿌듯합니다.
월급도 드럽고 치사하게 퇴사했더니 한참을 안주다가 나중에 주고 그걸로 인해서 이런저런 피해도 장난아니였습니다.
지금 직장에서는 전 직장이 얼마나 쓰레기이길래 , 얼마나 고생했길래 이런거 작업하는걸로 만족해하냐고 신기해하실정도입니다. ㅋㅋㅋㅋ;;;;
세상에 지금 생각하면 밥값도 무슨 드라마도 아니고 월수금 이런식으로 챙겨주고
아무튼 서론이 너무 길어졌네요. 회사에 대한 내용은 나중에 일기장 형식으로 한번 올려보도록 하겠습니다.**(
아참! 주의사항으로 대표적으로 회사에서 부담해야하는 기업 부담금은 본인이 내면 안됩니다.
본인보고 내라고 할경우 이는 강요로 들어가 직장내 괴롭힘에 해당되어 증거자료만 있다면 관할 지자체에 있는 고용노동부에 내방하여 상담을 받아보시기 바랍니다.
청년내일채움공제 말고 다른 방법은 없나요?
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